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Le nouveau variant omnicron va t’il nous empêcher de manger du foie gras à Noël ?

 

A ceux qui espéraient passer les congés de Noël tranquille, à l' Aibt qui espérait réunir pour un moment festif "ses troupes" le 14 décembre, l'irruption soudaine du nouveau variant nous fait une fois de plus douter de l’avenir.

Et pourtant le moral des chefs d’entreprise résiste bien, l’essentiel pour le moment est préservé, il n’y aura pas de confinement. La routine, en quelques sortes.

  • Le CAC 40 explose les compteurs
  • On se vaccine à tour de bras
  • Les augmentations de salaire sont nécessaires pour faire revenir les salariés dans des secteurs en tension
  • La production désorganisée liée aux pénuries met le doigt sur nos fragilités
  • Le virage énergétique devient une nécessité
  • Le virage digital devient une obligation de survie

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edito

L'arrivée sur nos tables du Beaujolais nouveau est l'occasion de faire la fête et de se retrouver pour échanger le 23 Novembre .

Concentrons nous, aussi,  sur l'actualité du moment pour nos PME: 

La reprise nous oblige en effet, à reconsidérer nos effectifs pour anticiper les carnets de commande qui se remplissent, c'est donc l'occasion au cours d'un atelier spécifique dédié aux recrutements d'évoquer toutes les opportunités d'aides publiques à l'embauche, d'échanger autour des difficultés de recrutement en l'absence de candidats valables, de penser "formation" , ou "interim". 

La reprise , c'est aussi l'occasion de reparler de la rémunération du dirigeant, sa protection sociale. En 2020, avec la crise du Covid-19, beaucoup avaient réduit, voir supprimé  leur rémunération pour passer la tempête covid; aujourd'hui avec l'embellie économique, c'est le moment de faire un point sur la rémunération du dirigeant en fonction de ses objectifs.

Et c'est confirmé, le 14 décembre est à réserver impérativement dans vos agendas, puisqu'il s'agit de célébrer cette fin d'année  dans la joie et la bonne humeur dans un lieu de charme et de gastronomie d'Auvers - sur -Oise, accompagné d'un orchestre live. Evénement bientôt en ligne pour réserver. 

Nous sommes sûr que ces temps forts d'animation  vont libérer l'énergie qui nous habitent au quotidien et permettre à chacun de trouver son chemin ....

Au plaisir de se retrouver

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PGE PROLONGATION- Jusqu'à juin 2022.

"Toutes les entreprises qui avaient des perspectives avant la crise sanitaire doivent pleinement profiter de la reprise. C'est pourquoi nous prolongeons de six mois la distribution des PGE", explique Bruno Le Maire.

Pour rappel, le prêt garanti par l'Etat / PGE s'adresse à tous les types d'entreprise, de l'artisan jusqu'à la grande entreprise en passant par les professions libérales, les exploitants agricoles, les micro entrepreneurs, et même les associations et fondations. N'hésitez pas à solliciter le prêt auprès de son banquier et bénéficiez d'une garantie de l'Etat à hauteur de 70 à 90%, selon sa taille.

Lire plus / PGE prolongation de 6 mois

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MENTORAT : le fondateur de Free, prend une jeune entrepreneuse sous son aile

 

MENTORAT- Engageons nos entreprises dans le mentorat.

Offrir la possibilité à ses collaborateurs de former un binôme avec un jeune contribue à:

- La valorisation de vos collaborateurs, au développement de leurs compétences (la bienveiillance, l'écoute, le conseil),
- Leur épanouissement personnel et à la mise en valeur de votre entreprise et de vos métiers.

Toutes les infos pour "un jeune, une solution"

Lire plus 

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Votre entreprise n'est pas encore inscrite pour DuoDay 2021?

 

EVENEMENT - DUODAY/ 18 Novembre- ALTERNANCE INCLUSIVE-

Votre entreprise n'est pas encore inscrite pour DuoDay 2021?


Il est encore temps et c'est pile le bon moment !
« Alternance par DuoDay » est une journée nationale dédiée à l’alternance inclusive dans les TPE-PME.
DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, de créer des vocations, et de faire naître des opportunités de collaboration.

Le concept DuoDay a été créé en Irlande en 2008, repris en Belgique en 2010, puis dans toute l'Europe les années suivantes.
En France c'est dans le Lot-et-Garonne que le DuoDay est né, à l'initiative d'un établissement médico-social accueillant des travailleurs handicapés en milieu protégé : L'ESAT AGNELIS - ALGEEI. En 2018, sous l'impulsion la Secrétaire d’Etat chargée des personnes Handicapées, Mme CLUZEL, il s'est déployé à l'échelle nationale, mobilisant entreprises et acteurs du territoire, avec de très belles histoires à la clef.
Près de 10 000 duos, 12 404 employeurs et 2 900 structures accompagnantes se sont mobilisés lors de l'édition 2020. Rendez-vous en 2021 !

Pour nous entreprise, DuoDay  permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment convivial, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur les valeurs sociales de votre structure.

Pour participer c'est très simple, rendez-vous sur duoday.fr

 

les équipes de Cap emploi 95 et les agences Pôle emploi du Val d'Oise, à vos côtés pour préparer Duoday 2021 et en faire une réussite !

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